シンガポールで就活はじめました。

ブログ放置してまたも一ヶ月経ってしまいました…。

その間何をしていたかというと、息子のプレスクールの最終選定と、私の就活に向けた準備。

就活は、履歴書、職務経歴書、CVなんかを書きました。そしてエージェントにいくつか登録し、条件提示して合致する案件を送ってもらうようにしました。

シンガポールにいる間限定の仕事なので、言い方は悪いですが「腰掛け」になるわけです。それをどう捉えるか、悩みました。というかまだ悩んでる。

帰国してからのキャリアを考えると、前職の経験を活かした上で更なるスキルセット獲得！といきたいところだけど、海外、子持ち、ブランクありか〜ら〜の〜初転職、といったハードルがある上に、元来それほど頑張り屋でもない私…やり切れる自信がない。

ということで、今のところライフワークバランス重視で、残業がないミドル/バックオフィスのポジションで探してます。業種は問わず。

お給料的には、最大4000SGD（約32万円）/月くらいですが、こちらは持ってかれるものが少ないので、割と額面に近いだけ入るそうです。

でもなー、やっぱり色んな求人見てるとマーケティングとかブランディング、販売戦略などが断然面白そうに見えるよね。。帰国してからやりたいことにも繋がるし。

ところで、人材エージェントって、キャリアカウンセリングしてくれる訳ではないということを今回初めて知りました。てっきりお悩み相談に乗ってくれるのかと思ってたら、んなこたぁない！ただのマッチング機関でした。

ということで、自分のことはやはり自分自身でなんとか処理せねばなりませんね。

それでは、おやすみなさい💤